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　　2月8日消息，波音公司计划在其太空发射系统（SLS）月球火箭项目中裁减400名员工，此举引发了外界对美国宇航局（NASA）太空探索计划在特朗普第二任期内可能面临重大调整的猜测。 波音在简短声明中提到，由于NASA阿尔忒弥斯（Artemis）重返月球计划的调整和预期成本下降，预计到2025年4月，SLS项目可能裁减约400个职位。波音发言人通过电子邮件表示：“我们正在与客户合作，并寻求在公司内部重新安置员工的机会，以尽量减少失业并留住我们的人才队伍。” 尽管具体受影响的职位数量尚未确定，但400个职位占SLS项目员工总数的三分之一以上。 波音在太空领域的努力一直备受质疑，尤其是在NASA在特朗普总统及其亲密顾问、SpaceX首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）的领导下进行管理层更迭之际。马斯克被赋予了前所未有的监督权力。与此同时，波音在新任首席执行官凯利·奥特伯格（Kelly Ortberg）的领导下，正在削减数千个职位并精简资产。 阿尔忒弥斯计划在特朗普第一任期内正式启动，当时他签署了一项政策指令，旨在自阿波罗计划结束半个多世纪以来首次将人类送回月球表面。然而，该计划多年来一直受到成本超支、技术问题和复杂任务计划的困扰，尽管它支持了全美数千个工作岗位。 2022年11月，经过十多年的开发，SLS火箭首次发射，将一艘无人太空舱送入绕月轨道，作为阿尔忒弥斯计划的首次重大测试飞行。然而，该火箭因多次延误和不断膨胀的预算而受到批评，预计到2025年其总成本将高达238亿美元。 近年来，特朗普多次暗示，他希望将宇航员送上火星。他还与马斯克建立了密切的关系。马斯克创立SpaceX的目标是在火星上建立永久定居点，并正在开发一种强大的新型火箭以实现这一目标。特朗普在其就职典礼上表示：“我们将追寻我们的命运，进入星空，发射美国宇航员，将星条旗插在火星上。” SLS裁员的消息发布约一周前，波音刚刚宣布了其星际客机（Starliner）太空舱项目的领导层发生变动。该项目因一系列挫折而累计超支达20亿美元，其中包括2023年6月一次失败的测试飞行，导致两名美国宇航员滞留在国际空间站。（小小）

　　发挥三个方面的作用。即要发挥好组织作用、表率作用和协调作用。这三个方面的作用主要是讲我们的书记和村主任。书记(主任)是“一班人”的“班长”，要带头搞好各项工作，模范地遵守各项制度，努力通过自己的模范作用，带动“一班人”做好工作。书记(主任)在“一班人”中应起好三个方面的作用：一是组织作用。书记(主任)要经常组织“一班人”认真学习理论，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大精神，学习党的路线、方针、政策和基本知识，学习科学文化和业务知识，提高“一班人”的思想素质和工作水平;要经常组织班子成员围绕党的基本路线和本村工作任务进行研究讨论，推进三个文明建设;要经常主持召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强班子自身建设。二是表率作用。书记(主任)的责任要求大家必须成为贯彻落实党的各项方针政策和上级批示决议的带头人，成为生产、工作、学习的带头人，成为密切联系群众的带头人，成为廉洁奉公、遵纪守法的带头人。三是协调作用。书记(主任)要正确处理好同委员的关系，遇事多同委员商量，发挥他们在各自工作中的作用，并注意协调他们的工作。当委员在工作中遇到困难或出现问题时，要热心帮助他们解决，并主动承担责任;对委员在工作中发生的矛盾，要及时进行调解、疏通，使“一班人”互相支持，搞好团结。只有村党支部书记(村主任)的作用发挥好了，才能带动支部或村委一班人“九牛爬坡，个个出力”，带领群众走向振兴农村经济、强村富民之路。