澳门威尼斯人娱乐场-Venetian Macao Casino(访问: hash.cyou 领取999USDT）

　　二、集训工作组织领导。第46届世赛中国组委会（以下简称中国组委会，设在人力资源社会保障部）负责集训工作的统一领导。第46届世赛牵头中国集训基地（以下简称牵头集训基地）所在省（自治区、直辖市，以下简称地区）人力资源社会保障厅（局）或所属国务院有关部门（行业组织、集团公司，以下简称行业）人事劳动保障工作机构（以下统称牵头集训主管部门），负责相应项目集训工作的综合管理和统筹协调，其他集训基地所在地区人力资源社会保障厅（局）或所属国务院有关部门（行业组织、集团公司，以下简称行业）人事劳动保障工作机构（以下统称其他集训主管部门）配合做好相应项目本地区、本行业的集训组织管理工作。牵头集训基地承担集训主要组织实施工作任务，其他集训基地配合牵头集训基地承担相应集训工作任务。第46届世赛各项目中国技术指导专家组（以下简称专家组）在牵头集训主管部门统筹协调下，负责编制集训工作方案并落实相关技术工作。

　　六、集训主管部门。牵头集训主管部门按照中国组委会统一要求，负责牵头项目集训工作的综合管理和统筹协调，召集其他集训主管部门对集训工作分工和集训中的重大问题进行会商，审核牵头项目集训工作方案，确保牵头项目集训工作公平、公正和顺利实施。对牵头集训项目进行全面总结。其他集训主管部门按照职责分工，配合做好相应项目在本地区（行业）集训工作的组织管理。各集训主管部门均应承担对本地区（行业）所辖集训基地集训工作的组织管理和监督检查，提供所需的人力、物力、财力等支持，解决集训工作中出现的问题，并为集训基地正常运转创造良好外部环境和条件，制定集训期间疫情防控的工作措施并监督落实。

　　1.专家组长。负责专家组成员提名；及时了解并掌握世赛技术要求，把握本项目集训技术方向，及时将所获得的技术信息分享给专家组成员和参与集训各方；研究世赛技术要求，提出本项目集训工作基本技术思路；在牵头集训主管部门统筹协调下，组织编制集训工作方案、考核技术文件及试题，与集训基地沟通协调，落实集训工作方案的技术保障相关安排；组织安排技术技能训练具体工作；组织专家组，会同集训基地研究并解决集训技术工作方面的问题，向牵头集训主管部门和中国组委会汇报工作进展情况，反映存在问题；总结集训工作中的好经验并加以固化；做好专家组管理工作；组织专家组配合做好集训期间的疫情防控工作。

　　3.翻译。负责协助专家组长进行集训的日常对外交流工作，关注世赛技术论坛信息并及时传达和回复；搜集、整理、完善项目资料集（包括专业术语、项目基本业务知识、竞赛试题、设施设备需求、竞赛规则和要求、技术标准、评分标准、安全卫生要求、本项目的新动向和变化）并及时提供给项目专家组；翻译与世赛相关的各种外文资料；做好项目对外交流时的翻译和联络工作；世界技能组织抽签改变翻译所负责的项目后，参赛注册翻译应及时与原翻译做好工作对接，学习掌握新负责项目相关要求，与新负责项目专家组、集训基地加强沟通和磨合；大赛前及大赛期间，做好赛题、场地设施设备清单等资料翻译工作，做好比赛期间的翻译、交流，协助做好本项目比赛期间交通和日程安排及赛前准备工作，协助专家组长参与世界技能组织相关技术会议及活动；总结工作经验并向中国组委会报告。

　　4.教练组。设教练组长1名、教练若干名。教练组长按照集训工作方案和专家组长要求具体组织选手训练；集训期间应始终跟踪掌握选手技术技能、综合素质等各方面发展变化情况；及时向专家组长反映训练中的技术问题，对集训工作方案提出调整意见建议；总结训练工作中好的经验做法，加以固化、提炼；协助集训基地做好选手各项安全保障工作。教练应根据集训工作方案和教练组长安排对选手进行训练；及时向教练组长反映训练中的技术和安全保障方面的问题，并提出解决意见建议。

　　1.牵头集训主管部门应掌握了解各集训基地间配合情况及全面的集训工作动态；主动与其他集训主管部门沟通、协商，及时解决集训期间出现的问题，特别是涉及公平、公正的问题；通过联络员及时向中国组委会反映集训工作动态及重大问题，向其他集训主管部门和牵头集训基地传达中国组委会相关工作要求。其他集训主管部门应及时与牵头集训主管部门沟通集训工作信息。各集训主管部门要按照集训工作基本要求，在牵头集训主管部门组织、协调下，根据各地疫情防控政策要求，制定切实可行的疫情防控措施并监督集训基地落实。

　　2.牵头集训基地要主动与专家组、其他集训基地沟通，掌握了解集训中存在的问题；及时帮助专家组落实训练、阶段性考核等工作安排；解决集训技术及后勤保障问题；认真听取其他集训基地的意见建议，与专家组协商后进行必要调整；及时向牵头集训主管部门反映集训中存在的重大问题及意见建议。其他集训基地也应按照职责分工，做好相应的人力、物力、场地等方面的保障。各集训基地应公平、公正对待每位选手，组织好训练工作；按照相关疫情防控措施要求具体组织实施。

　　（二）裁判组。专家组长担任裁判长，裁判员由选手选派地区（行业）派专业人员等额组成。按照公平、公正原则，负责阶段性考核裁判工作。如确需安排第三方裁判（含专家组成员）参与执裁的，须由裁判长事先提出具体人选和裁判员工作分工方案，一并征求选手选派地区（行业）裁判员意见获半数以上同意，报考核领导小组批准后实施。裁判（含第三方裁判）的具体工作任务由裁判长分配。考务工作可由裁判组承担或在确保公平、公正的前提下，由保障组承担。

　　（一）技术文件。即本阶段考核各项目的具体实施方案（含安全健康的具体要求，本阶段考核具体的裁判人员名单，设施、设备安排及清单、试题和评判标准及评分流程、加试办法等内容）。专家组长应按照首次考核方案和世赛各项目已公布的最新技术文件（考核时尚未公布技术文件的项目，可按照往届世赛技术文件，并结合第46届世赛最新技术思路、样题）要求组织编制。本阶段考核技术文件不晚于考核前30日由考核领导小组正式公布，具体考核试题、评分标准等如涉密，可视各项目实际按本项目技术文件公布方式于此后适时公布，具体公布时间应在技术文件中明确。其中，已公布的试题，考核前可对试题内容进行不超过30%的修改，并由专家组长主持会议，经裁判组全体讨论确定最终考题。确实不能提前公开的试题，应不晚于考核前30日向选手公布考核基本思路，并由考核领导小组按照本项目试题保密措施要求，结合国内相应的保密管理制度要求和本阶段考核具体情况，组织制定切实可行的保密工作程序和措施，确保首次阶段性考核的公平和公正。

　　（二）考核内容及成绩构成。首次阶段性考核内容以技能考核为主，并体现世赛竞赛规则及安全健康相关内容要求。选手各模块（部分）分数之和构成本次考核成绩，如本阶段考核为一次完成，本次考核成绩即为本阶段考核最终成绩；如本阶段考核为多轮次进行，则由专家组长确定各轮次考试成绩权重，相加后作为本阶段考核最终成绩。考核成绩如出现并列，应通过加试或按模块权重优先级等方式确定选手排名顺序，加试处理方式应在首次阶段性考核工作方案中确定并公布。选手日常训练成绩不得计入阶段性考核成绩之中。首次阶段性考核成绩不带入下一阶段考核。

　　（二）牵头集训主管部门（首次阶段性考核期间考核领导小组）解决。对处理结果有异议的，问题反映人为集训选手或其所在单位人员的，可由其领队向牵头集训主管部门（首次阶段性考核期间向考核领导小组的监督仲裁组）书面反映并举证；问题反映人为其他专家组成员或裁判员的，可由其本人向牵头集训主管部门（首次阶段性考核期间向考核领导小组的监督仲裁组）书面反映并举证。牵头集训主管部门（首次阶段性考核期间向考核领导小组的监督仲裁组）向专家组长等各方了解具体情况，及时对问题或争议的性质进行确认并处理。其中，属技术性问题或争议的，仍交由项目内解决。属非技术性问题或争议的，由牵头集训主管部门（首次阶段性考核期间向考核领导小组的监督仲裁组）组织核查，及时处理或仲裁，书面告知相关问题反映人，并填写《争议处理记录表》报中国组委会备案。如争议涉及集训主管部门、基地或考核领导小组相关人员，依照本《指导意见》第二十条第（二）款中第3点的规定处理。

　　二十三、对外交流。集训工作可与对外交流活动相结合。中国组委会根据国际疫情变化实际、在遵守我国防疫政策要求的前提下，对各项目集训基地对外交流联络提供必要协助，帮助专家、翻译和选手更好的学习借鉴国际经验，熟悉和掌握世界技能大赛相关技术要求，促进技能水平的提高。各项目可在我国疫情防控政策允许的条件下，按照世界技能大赛相关规则邀请世界技能组织各项目首席专家、副首席专家来华指导，或发挥各自优势组织开展线上、线下相结合的，形式多样的对外交流活动，并在各种集训方案中作相应安排。凡自行与世界技能组织（含邀请项目首席专家、副首席专家及世界技能组织其他人员）开展交流的项目，应接受中国组委会的统一管理，由中国组委会审定后实施。各项目与世界技能组织其他成员之间自行开展的交流活动，应事先向中国组委会备案。

　　（一）技术资料。专家组要在专家组长带领下，在集训过程中搜集和整理国内外相关技术资料。翻译要在集训初期尽快承担起资料翻译任务。第46届世赛结束后30日内，各项目专家组长应将第46届世赛技术工作文件中文版、集训期间所制定的全套集训工作文件（含各阶段训练安排及考核技术工作文件等），一并报中国组委会技术支持组。各项目牵头集训基地应将工作总结同期上报组委会秘书处。技术资料上报情况，将作为对专家组长考核评估和牵头集训基地评估的重要内容之一。

　　第46届世界技能大赛各项目集训基地主管部门要高度重视集训工作，加强组织管理和监督检查，提供政策支持和人力物力财力保障，协调解决集训工作中的问题，确保集训工作公平公正、安全顺利进行。各集训基地要公开公平公正履行职责，加强沟通配合，强化安全意识，特别是要严格落实属地疫情防控要求，切实做好所承担项目集训工作的具体组织实施，提供必需的保障和支持，为我国参赛选手在第46届世界技能大赛上取得优异成绩作出应有的贡献。各地、各有关部门和行业企业要进一步加强世界技能大赛成果转化和推广工作，健全完善技能人才培养、使用、评价、激励制度，加快培养更多高技能人才、能工巧匠、大国工匠。